Pelaksanaan Ujian Dinas dan Penyesuaian Ijazah 2019
Arsip
Dalam rangka meningkatkan layanan PT.Taspen kepada PNS aktif dan pensiunan di Lingkungan Pemerintah Kota Batam, ppada tanggal 29 s/d 30 Oktober 2018 dilaksanakan kegiatan Enrollment yang merupakan perekaman data diri berupa perekaman retina,sidik jari dan suara bagi pensiunan TMT 2018 dan 2019 serta program Service Point kepada PNS aktif dan pensium terkait informasi permohonan pengajuan klaim dan non klaim.
Related Images:
SELEKSI KOMPETENSI DASAR
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BATAM
Pelaksanaan Ujian Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Batam dibuka oleh Bapak Asisten Administrasi Umum Bapak FIRMANSYAH, S.Sos., M.Si. dan dilaksanakan tanggal 26 Oktober 2018 hingga 17 November 2018 bertempat di UPT CAT Kanreg XII BKN Gedung Bersama Pemerintah Kota Batam Lt.5 .
Pelaksanaan ujian dibagi menjadi 5 sesi setiap harinya dengan rincian sebagai berikut :
sesi 1 08.00 s/d 09.30
sesi 2 09.45 s/d 11.15
sesi 3 11.30 s/d 13.00
sesi 4 13.15 s/d 14.45
sesi 5 15.15 s/d 16.45
*khusus hari Jumat hanya terdapat 4 sesi.
Related Images:
PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BATAM TAHUN 2018
DAFTAR NAMA PELAMAR LULUS SELEKSI ADMINISTRASI PENERIMAAN CPNS KOTA BATAM
Related Images:
Kegiatan Pemetaan Kompetensi Jabatan Fungsional Umum Berbasis CAT dilaksanakan pada 1 s.d 8 Oktober 2018 bertempat di UPT Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi Pegawai ASN. Kegiatan tersebut merupakan program dari Badan Kepegawaian Negara yang menargetkan 100.000 ASN untuk mengikuti Pemetaan Kompetensi Jabatan Fungsional Umum. Pemerintah Kota Batam mengikutsertakan 869 pegawai yang menduduki Jabatan Fungsional Umum.
Melalui kegiatan tersebut akan didapatkan informasi yang memadai mengenai potensi para pegawai sebagai dasar untuk memotret kondisi individu ASN dan akan berfungsi untuk pengembangan individu, ketepatan penempatan unit kerja, efektifitas organisasi, dan sebagai proses untuk mengisi jabatan struktural.