Skip to content
Kembali ke Beranda
  • DATA & INFORMASI
    • Agenda OPD
    • PENGUMUMAN
    • BERITA
    • Galeri
    • e-LHKPN
    • CPNS
      • CPNS 2019
      • CPNS 2018
    • PPPK
    • Arsip
  • Profil
    • Kata Sambutan
    • Visi dan Misi
    • MOTTO
    • MAKLUMAT PELAYANAN
    • Struktur Organisasi
    • Pejabat
      • KEPALA BKPSDM
      • SEKRETARIS
        • SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
        • SUB BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM
        • SUB BAGIAN KEUANGAN
      • BIDANG PENGADAAN PEMBERHENTIAN FASILITAS DAN INFORMASI
        • SUB BIDANG PENGADAAN DAN PEMBERHENTIAN PEGAWAI
        • SUB BIDANG FASILITASI PROFESI ASN
        • SUB BIDANG DATA DAN INFORMASI
      • BIDANG PENGEMBANGAN APARATUR
        • SUB BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI
        • SUB BIDANG DIKLAT STRUKTURAL DAN SERTIFIKASI
        • SUB BIDANG DIKLAT TEKNIS, FUNGSIONAL & PENDIDIKAN FORMAL
      • BIDANG PEMBINAAN, PENILAIAN KENERJA DAN PENGHARGAAN APARATUR
        • SUB BIDANG PEMBINAAN DAN PENGENDALIAN
        • SUB BIDANG PENILAIAN DAN EVALUASI KINERJA APARATUR
        • SUB BIDANG DISIPLIN DAN PENGHARGAAN
      • BIDANG MUTASI, KEPANGKATAN DAN PROMOSI
        • SUB BIDANG MUTASI
        • SUB BIDANG KEPANGKATAN
        • SUB BIDANG PEGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI
    • Statistik PNS
    • Indeks Kepuasan Masyarakat
    • Kontak
  • Program Kerja
    • Renstra
    • Rencana Kerja
      • RENJA 2020
      • Renja 2019
      • RENJA 2018
      • Renja 2017
      • Renja 2016
    • Perjanjian Kinerja
      • PERJANJIAN KINERJA 2020
      • Perjanjian Kinerja 2019
      • Perjanjian Kinerja 2018
      • Perjanjian Kinerja 2017
      • Perjanjian Kinerja 2016
    • Indikator Kinerja Utama (IKU)
    • Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
      • LKIP 2019
      • LKJIP 2018
      • LKJIP 2017
    • Realisasi Fisik dan Keuangan
      • Tahun 2019
  • Kepegawaian
    • Biodata Kepegawaian
    • KARPEG
    • KARIS & KARSU
    • TASPEN
    • Sasaran Kerja PNS
    • e-LHKPN
    • Pembinaan Pegawai
    • Kenaikan Pangkat
    • Pengajuan Cuti
    • Tugas Belajar
    • Satya Lencana
    • Proses Pindah
    • Pensiun
  • Regulasi
    • REGULASI
    • Tugas Pokok dan Fungsi
    • STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
  • Search
Kembali ke Beranda
  • Search
  • DATA & INFORMASI
    • Agenda OPD
    • PENGUMUMAN
    • BERITA
    • Galeri
    • e-LHKPN
    • CPNS
      • CPNS 2019
      • CPNS 2018
    • PPPK
    • Arsip
  • Profil
    • Kata Sambutan
    • Visi dan Misi
    • MOTTO
    • MAKLUMAT PELAYANAN
    • Struktur Organisasi
    • Pejabat
      • KEPALA BKPSDM
      • SEKRETARIS
        • SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
        • SUB BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM
        • SUB BAGIAN KEUANGAN
      • BIDANG PENGADAAN PEMBERHENTIAN FASILITAS DAN INFORMASI
        • SUB BIDANG PENGADAAN DAN PEMBERHENTIAN PEGAWAI
        • SUB BIDANG FASILITASI PROFESI ASN
        • SUB BIDANG DATA DAN INFORMASI
      • BIDANG PENGEMBANGAN APARATUR
        • SUB BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI
        • SUB BIDANG DIKLAT STRUKTURAL DAN SERTIFIKASI
        • SUB BIDANG DIKLAT TEKNIS, FUNGSIONAL & PENDIDIKAN FORMAL
      • BIDANG PEMBINAAN, PENILAIAN KENERJA DAN PENGHARGAAN APARATUR
        • SUB BIDANG PEMBINAAN DAN PENGENDALIAN
        • SUB BIDANG PENILAIAN DAN EVALUASI KINERJA APARATUR
        • SUB BIDANG DISIPLIN DAN PENGHARGAAN
      • BIDANG MUTASI, KEPANGKATAN DAN PROMOSI
        • SUB BIDANG MUTASI
        • SUB BIDANG KEPANGKATAN
        • SUB BIDANG PEGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI
    • Statistik PNS
    • Indeks Kepuasan Masyarakat
    • Kontak
  • Program Kerja
    • Renstra
    • Rencana Kerja
      • RENJA 2020
      • Renja 2019
      • RENJA 2018
      • Renja 2017
      • Renja 2016
    • Perjanjian Kinerja
      • PERJANJIAN KINERJA 2020
      • Perjanjian Kinerja 2019
      • Perjanjian Kinerja 2018
      • Perjanjian Kinerja 2017
      • Perjanjian Kinerja 2016
    • Indikator Kinerja Utama (IKU)
    • Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
      • LKIP 2019
      • LKJIP 2018
      • LKJIP 2017
    • Realisasi Fisik dan Keuangan
      • Tahun 2019
  • Kepegawaian
    • Biodata Kepegawaian
    • KARPEG
    • KARIS & KARSU
    • TASPEN
    • Sasaran Kerja PNS
    • e-LHKPN
    • Pembinaan Pegawai
    • Kenaikan Pangkat
    • Pengajuan Cuti
    • Tugas Belajar
    • Satya Lencana
    • Proses Pindah
    • Pensiun
  • Regulasi
    • REGULASI
    • Tugas Pokok dan Fungsi
    • STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
Beranda » Data & Informasi » Arsip » BEASISWA

BEASISWA

6 posts

Bea Siswa S2 Kementerian Kominfo 2021 Dalam dan Luar Negeri

BERITA DATA & INFORMASI KEPEGAWAIAN
  • BEASISWA
  • TUGAS BELAJAR
Oleh␣ bkpsdm
Telah Terbit 1 Februari 2021

Beasiswa Program Magister Kepemimpinan dan Inovasi Kebijakan

KEPEGAWAIAN PENGUMUMAN
Surat-Pemda-Pembukaan-Program-Beasiswa-S2-DN-Magister-Kepemimpinan-dan-Inovasi-Kebijakan-UGM

  • BEASISWA
  • KEMENTERIAN KOMINFO
  • PNS
  • S2
  • TUGAS BELAJAR
Oleh␣ bkpsdm
Telah Terbit 6 Juli 2020

Beasiswa Pendidikan Ilmu Kepegawaian Angkatan XIV

KEPEGAWAIAN PENGUMUMAN
Beasiswa-PIK-XIV-2020

  • BEASISWA
  • PIK
  • PNS
Oleh␣ bkpsdm
Telah Terbit 6 Juli 2020

Tawaran Beasiswa S2 KOICA (revisi)

KEPEGAWAIAN
s2_koica_maret_opt

Silahkan unduh…

Berkas PDF di sini
  • BEASISWA
  • S2
Oleh␣ bkpsdm
Telah Terbit 19 Maret 2020

Tawaran Beasiswa S2 KOICA

BERITA DATA & INFORMASI
Tawaran_Beasiswa_s2_KOICA_opt

Silahkan unduh….

Berkas PDF

Direvisi! Lihat di https://bkpsdm.batam.go.id/tawaran-beasiswa-s2-koica-revisi/

  • BEASISWA
  • S2
Oleh␣ bkpsdm
Telah Terbit 28 Februari 2020

Posts navigation

    • 1
    • 2
  • Older posts Older posts
April 2021
S S R K J S M
« Mar    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
Kontak

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Jl. Engku Putri No. 1 Telp.(0778) 462217, 461046 Fax. (0778) 461046
B A T A M – 29464

Arsip

© 2021 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemerintah Kota Batam – All rights reserved

Didukung oleh  – dengan kustomisasi.

Scroll Up
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok