Menyusuli surat Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian atas nama Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9386/B-KS.04.01/SD/E/2023 tanggal 9 Oktober 2023 perihal Penyesuaian Jadwal Pelaksanaan Seleksi CASN Tahun Anggaran 2023, dengan ini kami sampaikan bahwa sampai dengan dikeluarkan surat ini masih ada Instansi yang belum melakukan final instansi hasil pengolahan nilai seleksi PPPK Tenaga Kesehatan sejumlah 30 instansi, Tenaga Guru sejumlah 514 instansi dan Tenaga Teknis sejumlah 26 instansi. Di samping itu, masih perlu dilakukan konfirmasi dan klarifikasi terhadap beberapa elemen data seperti hasil seleksi manajerial dan sosio kultural bagi peserta P1, hasil seleksi kompetensi teknis tambahan, dan afirmasi sertifikat pendidik (serdik). Perlu dilakukan penyesuaian kembali jadwal tahapan seleksi sebagaimana berikut:
Pemerintah Kota Batam melalui BKPSDM Kota Batam memberikan penghargaan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Batam, bertempat di Hotel Best Western Premier Panbil Batam pada Kamis (14/12/2023).
Kegiatan ini dihadiri oleh Wakil Gubernur Kepulauan Riau, Hj. Marlin Agustina, Wali Kota Batam, H. Muhammad Rudi, Ketua DPRD dan Komisi I DPRD Kota Batam, Sekretaris Daerah Kota Batam, H. Jefridin, M.Pd, Kepala Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional XII BKN Pekan Baru, Anna Hasnah Hasaruddin, S.E., M., Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Batam, Dra. Hasnah dan Kepala Perangkat Daerah Lainnya.
Penilaian dilakukan mulai dari bulan Oktober s.d November 2023 melaui Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Kota Batam. Kegiatan pemberian penghargaan bagi ASN di lingkungan Pemerintah Kota Batam dilaksanakan dengan tujuan:
Sebagai salah satu bentuk pengakuan dan apresiasi atas prestasi, keteladanan dan kinerja yang dilakukan oleh ASN karena dinilai telah menyumbangkan pikiran, inovasi/karya, karsa atau cipta, darma bakti dan keteladanan kepada pemerintah Kota Batam serta bermanfaat bagi daerah.
Sebagai upaya untuk menigkatkan motivasi, kualitas, produktifitas, profesionalisme, dan kinerja ASN untuk melahirkan karya terbaik bagi masyarakat.
Kegiatan pemberian penghargaan bagi ASN dilaksanakan untuk kategori pemilihan ASN Teladan, ASN Berprestasi, ASN Terdisiplin, ASN BerAKHLAK dan ASN dengan masa kerja X, XX dan XXX Tahun. Seluruh proses penilaian dilaksanakan secara objektif melalui pola penilaian berjenjang baik eksternal maupun internal dengan alat ukur yang ada termasuk rekam jejek dan data-data kepegawaian yang ada di SIMPEG. Finalisasi penilaian dilakukan melalui proses assessment center Polda Kepri.
Adapun pemenang penghargaan ASN sebagai berikut:
Kategori ASN Teladan
Terbaik 1 : Raja Azmansyah, S.SOS (Badan Pendapatan Daerah)
Terbaik 2 : Arfandi, S.STP, MH (Kecamatan Nongsa)
Terbaik 3 : Hendri Arulan, S.Pd, M.M (Dinas Koperasi dan Usaha Mikro)
Kategori ASN Berprestasi
Terbaik 1 : Sihabul Milah, S.S.T (Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia)
Terbaik 2 : Raden Mas Andreas Purwihandoko, ST, M.Eng. (Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air)
Terbaik 3 : Wahyu Purwadessy Dalga, A.Md (Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian)
Kategori ASN BerAKHLAK
Terbaik 1 : Verbian Hidayat Syam, S.STP (Badan Perencanaan dan Penelitian Pengembangan Pembangunan Daerah)
Terbaik 2 : Rasyidah Syafara, SE, M.Si (Badan Pendapatan Daerah)
Terbaik 3 : Eko Pujiyono, SP (Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian)
Kategori Pegawai Terdisiplin
Terbaik 1 : Kurnia Rakhman, ST (Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air
Terbaik 2 : Novita Handayani, SE M.M (Badan Pendapatan Daerah)
Terbaik 3 : Feri Susanti, S.Pt M.M (Dinas Perumahan Rakyat, Permukiman dan Pertamanan)
Kategori Guru Berprestasi
Terbaik 1 : Nurhayati, S.Pd (SMPN 56 Batam)
Terbaik 2 : Hari Purwani Mangunsong, S.Pd (SD Negeri 019 Sagulung)
Terbaik 3 : Zainuddin, S.Pd.SD (SD Negeri 002 Batu Ampar)
Kategori Tenaga Kesehatan Berprestasi
Terbaik 1 : Muhammad Cholid, SKM (UPTD PKM Bulang)
Terbaik 2 : Refianti, A.MK (UPTD PKM Tiban Baru)
Terbaik 3 : dr. Frisca Wulandari (UPTD PKM Sekupang)
Lokasi Uji Kompetensi PPPK Guru dan Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Batam dilaksanakan di Golden View Hotel, Jl. Bengkong Laut, Tj. Buntung, Kec. Bengkong, Kota Batam, Kepulauan Riau yang akan dilaksanakan mulai tanggal 17-19 November 2023. Lokasi ujian dapat dilihat pada link berikut: https://maps.app.goo.gl/4qf5FYwtot7yQwAa9
Lokasi Uji Kompetensi PPPK Tenaga Kesehatan di Lingkungan Pemerintah Kota Batam dilaksanakan di Poltekkes Kemenkes Tanjung Pinang, Jl. Arif Rahman Hakim No.01, Tj. Ayun Sakti, Kec. Bukit Bestari, Kota Tanjung Pinang, Kepulauan Riau yang akan dilaksanakan mulai tanggal 18-20 November 2023. Lokasi ujian dapat dilihat pada link berikut: https://maps.app.goo.gl/zAw7jy8j6h2gmqj17
Selain lokasi di atas menyesuaikan dengan lokasi yang dipilih saat pendaftaran
BKPSDM Kota Batam – Pemerintah Kota Batam melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Batam melaksanakan rapat koordinasi data dan informasi kepegawaian selama 2 (dua) hari pada tanggal 19-20 Oktober 2023.
Pelaksanaan Rakor hari pertama bertempat di Aula ngku hamidah lantai IV kantor Wali Kota Batam. Peserta terdiri dari kepala sub bagian umum dan kepegawaian beserta staf yang menangani urusan kepegawaian di lingkungan pemerintah Kota Batam.
Kegiatan Rakor hari pertama 19 Oktober 2023
Rakor tersebut dihadiri oleh Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Batam, Ratnawati, SE, Kepala Bidang Pengadaan Pemberhentian Informasi dan Fasilitasi, Mokhammad Ikhsan, S.IP., M.H., Kepala Bidang Pembinaan, Penialaian Kinerja dan Penghargaan, Suhaemi, S.Psi, MM, Kepala Bidang Pengembangan Aparatur, M. Iqbal syurufi, SE, M.Si, dan narasumber dari Kanreg XII BKN, Andri Febrian, S.Kom. dan Khairul Anwar, S.T.
Pelaksanaan rakor hari kedua dilaksanakan di Ruang rapat BKPSDM lantai III kantor Wali Kota Batam. Peserta terdiri dari seluruh pegawai di lingkungan BKPSDM Kota Batam. Serta hadir sebagai narasumber Pranata Komputer Ahli Madya Provinsi Jawa Timur, A. Haris Fuady, S.T., M.Eng.
Kegiatan Rakor hari kedua 20 Oktober 2023.
Adapun tujuan dari kegiatan ini untuk meingkatkan kompetensi ASN khususnya fasilitator yang berada pada tiap-tiap unit kerja mengenai SIMPEG dan untuk monitoring serta evaluasi terhadap perkembangan data ASN. Sehingga ASN akan menjadi lebih menyadari pentingnya kualitas data ASN bagi kepentingan ASN itu sendiri, bagi organisasi di mana ASN tersebut bekerja dan lebih luas lagi bagi pemerintah Kota Batam dan diharapkan akan terjadi peningatan presentase ASN yang memutakhirkan data kepegawaian di SIMPEG.
